車洗捷從2017年成立，一直到現在，已經形成了完善且獨特的企業文化，指導著我們車洗捷人不斷前行。

車洗捷核心文化觀：品一，能二，三觀正；共識，方法、能執行；目標，結果，全落地；為我，為公，為共贏。

共識：無論是向前一小步，還是一大步，共識永遠是第1步。沒有共識，就無法形成合力，分散的力量還不如單一的力量有成果。

目標：每一個大目標都是由小目標組成，沒有目標的組織就像無頭蒼蠅，我們要做的是從完成下一秒的目標開始實現全面成功。

方法：方法是能力的具體體現，能者無難事，弱者盡高墻，人生的核心價值是用方法解決所有的難題，如果你沒有方法代表你沒有價值。

閉環：能者善始善終，弱者虎頭蛇尾，無終的開始還不如就沒有開始。

自組織：成為優秀的領導必先能查漏補缺，我們不需要事不關己高高掛起的伙伴，勇于承擔多少的責任你就有多大的空間。

文化：文化是此刻你已理解并全面執行。